培養(yǎng)和造就一批適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求的公司中高層管理者和骨干隊(duì)伍,建設(shè)一支會(huì)經(jīng)營(yíng)、懂管理、顧大局、具有主動(dòng)思維意識(shí)、有思想、有想法、敢想、敢干的管理隊(duì)伍,相互溝通、信息互通順暢,上下形成合力,才能真正順應(yīng)和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在6月12日召開(kāi)的公司周例會(huì)上,針對(duì)公司中高層干部自身素質(zhì)建設(shè)方面提出了新要求和新思路。
一、思想高度站位的提升。公司中高層領(lǐng)導(dǎo)尤其高層領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)樹(shù)立站在公司均衡發(fā)展的思想層面上多角度多維度思考問(wèn)題,個(gè)人的意志和利益服從公司的利益和意志,胸懷要寬廣,格局要放大,主動(dòng)為公司發(fā)展或領(lǐng)導(dǎo),掃除工作上的各種障礙,紓難解困,排憂(yōu)解難。其次,加強(qiáng)思想和業(yè)務(wù)技能的提升,與時(shí)代俱進(jìn)不斷校正思想高度站位水平。第三醞釀?wù)吆椭朴喒ぷ魉悸贩桨?,要自我正確評(píng)價(jià)其正面和負(fù)面影響,是利大于弊或弊大于利,創(chuàng)新開(kāi)創(chuàng)工作。
二、加強(qiáng)溝通交流和信息反饋。根據(jù)交流溝通的不同對(duì)象,不斷提高各類(lèi)人員的溝通交流技巧和方法,提煉語(yǔ)言交流能力,態(tài)度誠(chéng)懇,語(yǔ)言低調(diào)溫和,慎用強(qiáng)加意志命令式或令人難以接收的過(guò)激語(yǔ)言,通過(guò)努力,從而達(dá)到雙方溝通人員思想情感上強(qiáng)烈共鳴的*高思想境界。
三、擔(dān)當(dāng)作為,磨礪方顯勇毅。干事?lián)?dāng)是干部的職責(zé)和價(jià)值所在,敢于擔(dān)當(dāng)作為,是新時(shí)代中杰公司干部的基本要求。干部要將“吃苦”化為“吃補(bǔ)”,珍惜鍛煉機(jī)會(huì),借此磨礪自身??朔щy和惰性,在不同崗位得到全方位歷練,厚積薄發(fā),成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。干部應(yīng)常思多想肩上的重?fù)?dān),主動(dòng)肩負(fù)起新時(shí)代賦予的重任,做起而行之的行動(dòng)者,當(dāng)立說(shuō)力行的奮斗者。平凡的崗位上是磨煉的好地方,在大熔爐里淬火,在磨刀石上磨礪。撲下身子,干實(shí)事、干好事,在平凡崗位上不斷綻放青春芳華。
刀要在石上磨、人要在事上練。”我們要讓干部在經(jīng)風(fēng)雨中拓展視野,在摸爬滾打中增長(zhǎng)學(xué)識(shí),在真刀真槍中錘煉本領(lǐng),踔厲奮發(fā)、勇毅前行,為全面建設(shè)中杰公司美好的事業(yè)藍(lán)圖而團(tuán)結(jié)奮斗。
河南中杰藥業(yè)有限公司工會(huì)宣
2023年6月14日