美國福特公司是全世界家喻戶曉的知名汽車公司，它不僅使美國汽車產(chǎn)業(yè)在世界獨(dú)占鰲頭，甚至改變了整個(gè)美國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向狀況等。然而，誰又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當(dāng)初進(jìn)入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作呢?

剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特，曾經(jīng)到一家汽車公司應(yīng)聘，一起參加應(yīng)聘的幾個(gè)人學(xué)歷都比他高，福特面試成功的機(jī)率很小，當(dāng)福特敲門走講董事長(zhǎng)辦公室的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)門口地上有一團(tuán)紙，他很自然地彎腰把它撿了起來，然后扔進(jìn)了垃圾簍里。

當(dāng)福特剛剛坐下，準(zhǔn)備把之前準(zhǔn)備好的資料自我介紹向公司董事長(zhǎng)說出的時(shí)候，董事長(zhǎng)就發(fā)出了邀請(qǐng)，“很好，福特先生，你很棒，你已經(jīng)被我們錄用了?！贝藭r(shí)的福特當(dāng)然不知道這個(gè)令他無法相信的錄用通知意是源于他那個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作。而此后，福特的表現(xiàn)也并沒有讓董事長(zhǎng)失望，甚至*終將公司改名，讓福特汽車聞名全世界。

福特的成功看上去很偶然，但實(shí)際上卻是必然的，他下意識(shí)的動(dòng)作習(xí)慣，是日常品質(zhì)和修為的*終體現(xiàn)，而這種習(xí)慣的養(yǎng)成卻來源于他們對(duì)生活工作的積極態(tài)度，正如心理學(xué)家威廉詹姆士所說:“播下一個(gè)行動(dòng)，你將收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運(yùn)。”

蝴蝶效應(yīng)指的是在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中，初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期的巨大的連鎖反應(yīng)。對(duì)于這個(gè)效應(yīng)*常見的闡述是:“一個(gè)蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導(dǎo)致一個(gè)月后德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。”

可見，小事恰恰具有*巨大的力量，我們平時(shí)的一言一行都有可能影響一生。在一個(gè)人的人生歷程中，一次大膽的嘗試，一個(gè)燦爛的微笑，一個(gè)習(xí)慣性的動(dòng)作，一種積極的態(tài)度和真誠的服務(wù)，都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功，它能帶來的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點(diǎn)點(diǎn)喜悅和表面上的報(bào)酬。

現(xiàn)在的中杰公司，事業(yè)正值發(fā)展的關(guān)鍵期，我們更應(yīng)注重發(fā)展質(zhì)量，不斷調(diào)整粗放式的發(fā)展模式和發(fā)展節(jié)奏，優(yōu)化企業(yè)文化人文環(huán)境，積極倡導(dǎo)蝴蝶效應(yīng)（一個(gè)微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)長(zhǎng)期的巨大的連鎖反應(yīng)），持續(xù)帶動(dòng)中杰藥業(yè)羽化成蝶的變化。同時(shí)教育干部員工積極呼應(yīng)“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的崇高信仰，*大限度激勵(lì)和豐富廣大干部員工對(duì)待生活、工作的激情和積極的人生態(tài)度，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，提高綜合素質(zhì)，扎實(shí)公司發(fā)展基礎(chǔ)，在質(zhì)量月活動(dòng)中持續(xù)為中杰發(fā)展而增彩添色。

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2022年09月