-------2022年第三季度新員工入職培訓紀實
“繞樹三匝，此枝可依，加盟中杰，共享盛舉?！睘轫憫镜?/span>27屆質量月活動號召，幫助新入職員工更好的了解企業(yè)，融入團隊，堅定新員工同公司共成長，同命運的使命感和責任心，中杰藥業(yè)綜合部于9月16日組織開展了第三季度新進員工培訓。
自2022年度起，綜合部調整新員工培訓體系,每季度進行一次新進員工培訓，確保新員工更快融入公司，適應新的工作環(huán)境。2022年9月16日，恰逢公司第27屆質量月活動，秉承“標準質量、集約生產、高校操作、穩(wěn)固市場”的主題，公司加大招聘力度，持續(xù)增強企業(yè)凝聚力及市場競爭力，河南中杰藥業(yè)有限公司2022年第三季度新員工共計入職24人，除流通部市場人員外，來自質量、行政、生產等不同體系19名新員工全部到場參加。本次培訓，綜合部特邀約執(zhí)行總經理李學凱、工會主席王華、市場部經理張靜飛、安環(huán)部總監(jiān)陳寧分別就質量管理體系（GMP）、公司企業(yè)文化、產品結構、安全教育等方面進行培訓。
“誠信中杰，伙伴天下”。工會主席王華通過對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程、未來規(guī)劃、規(guī)章制度等多方面的介紹，使新員工認識到了富有魅力且欣欣向榮的中杰藥業(yè)。
“關愛生命，健康大眾”。中杰藥業(yè)致力于常規(guī)用藥規(guī)?；a，我們要成為人民家庭用藥的“藥匣子”。通過市場部經理張靜飛的產品介紹，新進員工了解到了公司**的產品質量及合理的產品布局，30年的品牌打造，使中杰銷售網絡覆蓋了全國三十多個省份，逐步實現(xiàn)“打造中國杰出制藥企業(yè)”的發(fā)展目標。
“以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益”，隨著第27屆質量月活動的開展，公司大力實施以質量取勝戰(zhàn)略，努力營造全員關注質量的良好氛圍。藥品生產質量管理規(guī)范GMP是中杰藥業(yè)始終嚴格貫徹執(zhí)行的重要法規(guī)，是企業(yè)賴以生存和良好運轉的質量底線。公司執(zhí)行總經理李學凱為大家上了重要一課，從新員工開始，將“質量是生命”的理念深深刻在心里。
“無危則安，無缺則全”，安全教育和培訓是企業(yè)正常運行的基礎，也是實現(xiàn)生命價值和勞動價值的一種文化。培訓中，公司安環(huán)部總監(jiān)陳寧為大家闡述了安全的重要性，牢固樹立“安全**，預防為主，綜合治理”的思想，防患于未然。
培訓結束后，綜合部現(xiàn)場進行課后考試，用于評定知識掌握的情況及對課程的綜合理解程度。
奮斗是青春的底色，“志合者，不以山海為遠”，愿來自四面八方的新員工，在這里從流聚合，相約啟航，愿所有的中杰人承載企業(yè)的航班，乘風而起，澎湃前行！
綜合管理部
2022年9月17日
